给予自主缴纳社保的灵活就业人员社保补贴的必要性。主要观点如下：

一、灵活就业人员的重要性及其社保缴费困境

1. 重要性：灵活就业人员是社会主义生产力的重要部分，对两个文明建设意义重大。

2. 缴费困境 - 社保缴费逐年增长，但灵活就业人员就业和收入不稳定，缴费困难。 - 以55周岁以上男性为代表的大龄缴费人员找工作难度大、工资低。如每月3000元工资，缴最低档养老和医疗险后只剩1500元左右，没有消费欲望。

二、社保缴费与消费之间的矛盾

1. 在人口老龄化、大龄缴费人员收入低的情况下，高社保缴费与低消费欲望反差强烈。

2. 多年的货币宽松政策效果受影响，政策制定者未充分考虑消费者的真实消费心理，而给予社保补贴可释放消费能量。

三、给予社保补贴的必要性

1. 若实现灵活就业人员全员参保目标，调整社保缴费金额很重要，使他们缴得起社保又不影响生活和消费预期，从而促进消费与扩大再生产。

2. 社保制度要结合社会主义发展实际，给予社保补贴应与社保缴费增长机制并行，减轻灵活就业人员生存压力，让他们积极参与社会主义建设。

阅读延伸

灵活就业社保各省补贴政策

灵活就业社保补贴政策是针对灵活就业人员的一项社会保障政策，旨在减轻其参保压力，鼓励和支持灵活就业。以下是对灵活就业社保补贴政策的详细解析：

一、政策背景与目的

灵活就业社保补贴政策是政府为了鼓励和促进下岗失业人员、就业困难人员通过灵活就业方式实现就业而制定的一项重要惠民政策。其主要目的是为参保职员、参保企业减轻参保压力，提高灵活就业人员的社会保障水平。

二、政策内容与标准

补贴对象：灵活就业社保补贴政策主要面向经认定的就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生等灵活就业并自行缴纳社会保险费的人员。

补贴标准：各省市根据本地实际情况制定具体的补贴标准。例如，有的地区按照每人每月给予一定数额的职工养老保险补贴和职工医疗保险补贴；有的地区则按照实际缴纳基本养老保险、基本医疗保险费的50%给予补贴。补贴期限也有所不同，一般最长不超过3年，但对于距法定退休年龄不足5年的人员，可延长至退休。

申请流程：灵活就业人员社保补贴实行个人申请、先缴后补的原则。申请人需持本人身份证和社会保障卡到参保地社区、村提出申请，并填写相关申请表。对符合申领条件的，补贴资金将按季发放至申请人社会保障卡金融账户。

三、各省市政策差异

由于我国各省市经济发展水平和实际情况不同，因此各省市在执行灵活就业社保补贴政策时存在一定的差异。例如，补贴标准、补贴期限、申请流程等可能因地区而异。因此，灵活就业人员在申请社保补贴时，需详细了解当地政策规定，确保自身符合申领条件。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条、第六十条等条款为灵活就业人员参加社会保险提供了法律依据。虽然该法并未对灵活就业人员社保补贴政策进行具体规定，但各省市在制定具体政策时，需遵循社会保险法的相关原则和精神。法规

综上所述，灵活就业社保补贴政策是一项重要的社会保障政策，对于提高灵活就业人员的社会保障水平、促进其就业具有积极意义。然而，由于各省市政策存在差异，灵活就业人员在申请社保补贴时需详细了解当地政策规定。